für Bewerber
Jobvermittlung – In einfachen Schritten zum Job
Mit jobs united kommen Sie unkompliziert und kostenlos zum gewünschten Job:
1. Die gewünschte Stelle in unserer Stellenbörse suchen.
2. Online-Bewerbungs-Formular vollständig ausfüllen und abschicken. Oder Sie senden uns Ihre Spontan Bewerbung und wir werden Sie bei einem passenden Job umgehend informieren.
Jobvermittlung durch die Online-Arbeitsvermittlung
Job-Angebot ist unser ganzer Stolz – und zugleich Ihr Gewinn! Ein weiteres Plus: Unsere Bewerbungsleistungen sind für Sie kostenlos.
für Unternehmen
Personalvermittlung / Stellenvermittlung für Fachpersonal
Sie wissen aus Erfahrung, wie viel Aufwand Sie für die Personalsuche erbringen müssen: Inserate, Gespräche mit Agenturen, Bearbeiten der Eingänge, Selektieren, Beantworten, Termine usw. Wir, als Personalvermittlung mit grosser Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet, nehmen Ihnen die lästige Vorarbeit weg und stellen Ihnen nach eingehender Prüfung nur die geeigneten Bewerber vor.
Vakanzen
Teilen Sie uns Ihre Vakanzen mit, inklusive Stellenanforderungen über das Formular “Vakanzen Aufgeben” mit. Den Rest der Arbeit übernehmen wir für Sie.
Personalvermittlung Schweiz- und branchenweit
Unsere Kernkompetenz sind in den Bereichen: IT / EDV, Ingenieurwesen, Transport / Logistik, Verkauf / Vertrieb, kaufmännisch / Sekretariat, Luftfahrt- und Automobilindustrie, Gastronomie / Touristik, Pflege / Medizin, Bau / Handwerk / Metall / Elektro, Land- und Forstwirtschaft und Maschinenbau.
Schweizer Markt
Jobsuche in der Schweiz
Die Schweiz ist für Arbeitnehmer ein attraktives Land – ansprechende Löhne und eine tiefe Arbeitslosenquote zeichnen den Arbeitsmarkt aus. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten herrscht in der Schweiz ein steter Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.
Die Gesamtarbeitszeit pro Woche liegt mit durchschnittlich 42 Wochenstunden etwas höher als im Ausland. Wie viel jedoch gearbeitet werden muss, hängt letztendlich vom Job, dem Wohnkanton, der Branche und vor allem vom Arbeitgeber ab. Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf vier Wochen Ferien, wobei nicht wenige Arbeitgeber auch fünf Wochen gewähren. Aufgrund der guten Löhne sind Teilzeitstellen in der Schweiz sehr verbreitet. Viele Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern ein 13. Monatsgehalt. Bei einem durchschnittlichen Gehalt betragen die Steuern etwa einen Monatslohn.